欢迎光临本站,今天是:   · 设为主页   · 收藏本站    · 联系我们   · 单位邮箱
首 页   |   基层党建   |   干部工作   |   人才工作   |   党员教育   |   党风廉政   |   党员网校   |   组工信息   |   政策法规   |   奋进在党旗下
您当前的位置:首页 > 人才工作

吴忠市周密部署确保人才盘点工作全方位无死角

时间:2020-03-27 18:36:23  来源:市委组织部人才工作科  作者:张向称

吴忠市坚持有的放矢压实责任、突出实效的原则,全面盘点全市人才队伍基本情况,增强人才工作的前瞻性和精准性。

压实责任确保对象全覆盖坚持谁管理、谁盘点,进一步压实行业主管部门和用人单位责任,针对人才盘点工作涉及行业多、单位多、人员数量多的实际,按照不同行业领域划分,明确职责分工,分别由市工信局、民政局、人社局、农业农村局、国资委、工商联牵头,对各自分管行业人才盘点工作进行全面指导,高技能人才盘点范围明确到电力、交通运输、人力资源等32个行业中取得国家职业资格等级的中、高级工、技师和高级技师等相应职级的人员,并按照种植、养殖、加工、营销等类别开展农村实用人才盘点,确保各类人才盘点对象不遗漏、全覆盖

有的放矢,自选动作有创新在确保自治区“规定动作”全面落实到位的基础上,结合不同层级、不同领域和不同盘点对象实际,制定一个总体方案和专业技术、高技能、企业经营、农村实用和社会工作7个分项方案的“1+7”构架,强化分级指导,突出分类要求,做到分类施策,确保人才盘点工作一开始就深入、一开头就聚焦。为保证人才盘点质量,增加了“专业技术和高技能人才综合素质测评表”,从政治素质、专业素质、工作业绩、履职满意度等方面细化人才考评指标。针对企业经营管理人员分布广、数量多的特点,将企业经营管理人才细化为规模以上工业企业、中小微非公有制企业,分类提出了盘点要求和组织形式,增强了人才盘点工作的针对性和指导性。

突出实效注重成果转化为防止人才盘点工作走过场、流于形式,将人才盘点与现有人才调研遴选机制结合起来,即突出定量分析,又注重定性描述,通过开展基本情况画像、360°测评、现场访谈等方式,对关键岗位专业人才、拔尖人才、后备人才进行全面系统评价,并运用九宫格等对比分析方法呈现人才评价结果。全面分析本地本行业本单位人才队伍现状、发展形势和人才缺口情况及需求,明确“缺什么”“补什”,完成行业领域紧缺专业人才需求目录信息库领军人才拔尖人才、后备人才信息库针对现状及未来发展需要,出台本地本行业本单位人才队伍建设规划,确保人才盘点工作成果及时转化运用

来顶一下
返回首页
返回首页
推荐资讯
吴忠市召开党的建设领导小组(扩大)会议
吴忠市召开党的建设领
吴忠市召开2019年度党(工)委书记抓基层党建述职评议考核会
吴忠市召开2019年度党
吴忠市召开“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会
吴忠市召开“不忘初心
吴忠市召开党的建设领导小组(扩大)会议
吴忠市召开党的建设领
相关文章
    无相关信息
栏目更新
栏目热门
设为首页  |  加入收藏  |  联系站长  |  友情链接  |  版权申明  |  会员登陆 

主办:中共吴忠市委组织部 版权所有       Copyright @ 2005 吴忠市委组织部 All Rights Reserved    网站备案号:宁ICP备08000082
地点:宁夏回族自治区吴忠市行政中心629号  邮编:751100  电话:0953-2036109  Email:wzhsdj@163.com
建议:使用1024*768分辨率、IE6.0浏览本站会得到最佳视觉效果,视频点播请使用Realplayer播放,邮件发送建议使用Foxmail。