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吴忠市锻造“三支队伍”为农村基层党组织强基固本

时间:2020-02-03 14:49:22  来源:市委组织部办公室  作者:王晶

吴忠市牢固树立大抓基层的鲜明导向,聚力建强村书记、驻村工作队、党员“三支队伍”,强力推动农村基层党组织建设质量全面提升

选优配强“领头羊”,提升核心优势。把建强村书记队伍作为夯实农村基层党组织基础的重中之重,坚持在严格标准、拓宽渠道、激励保障上用实招。全面推行村书记县级备案管理办法,编印宣传挂图3000余份,明确人选标准9负面清单和免职的10种情形,切实把牢把严村书记入口关。通过上级派、内部选、公开考、多方引等多措并举,先后从机关选派56名、公开招考10名村书记,大力选拔“温棚”书记、“黄花”书记、“滩羊”书记等产业型带头人走上村书记岗位,村书记人难选问题初步破题。全面落实教育培养、任职补贴正常增长机制、养老保险等激励措施,加大优秀村书记表彰力度,不断提高岗位吸引力和荣誉感。

严管厚爱 “生力军”,增强专业本领把管好用好驻村工作队作为夯实农村基层党组织基础的重要抓手,坚持在精准教育培训、强化激励约束上下功夫。认真落实驻村工作队选派管理办法,区市县联动选派714名驻村工作队员、228名驻村第一书记驻村扶贫,分5期对帮扶责任人、驻村工作队员全覆盖轮训,召开驻村第一书记工作会议,实地观摩工作成效、交流工作经验,有效提升驻村工作队帮扶能力。对驻村工作队工作情况进行暗访督查,先后调整26名不适宜继续驻村的干部,召回2名帮扶成效不明显、群众满意度低的驻村干部。评选表彰69个脱贫攻坚第一书记和驻村工作队员,进一步激励驻村干部一线攻坚、担当奉献。

提质保量“示范兵”,发挥带动作用。把加强党员队伍建设作为夯实农村基层党组织基础的固本之策坚持在整顿提升、主动培养上用气力。严把政治标准,落实预审制度坚决杜绝不符合条件的人员吸收入党。紧盯连续年未发展党员的73个行政村,市县乡逐级建立台账,逐村制定整改措施压实乡镇党委书记、副书记、组织委员、村党组织班子成员主动联系、上门谈心、教育引导的工作责任。全面实行把致富带头人培养成党员、把党员培养成致富带头人、把党员致富带头人培养成党组织带头人的“三培养”措施,从农村致富带头人等优秀人才中培养党员1489名,为村“两委”班子建设提供了后备力量。

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