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吴忠市“四字诀”加强组工干部队伍建设

时间:2019-04-30 15:10:15  来源:市委组织部网信科  作者:张彬

今年以来,吴忠市委组织部以深入开展三提升活动为契机在理论武装、能力提升、实践锻炼、作风养成上持续用力着力建设过硬队伍、努力打造模范部门

“学”在日常,筑牢“讲政治”的理论基础。深入习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,把学习习近平总书记来宁视察重要讲话精神作为打造过硬队伍、建设模范部门的重要举措,坚持全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,不断筑牢“两个绝对”的思想根基。依托部机关理论中心组学习和支部“三会一课”制度,坚持部务会成员带头导读、科长轮流领学,先后组织集中学习7次。购置《习近平的七年知青岁月》等书籍,建立支部微信交流群,充分利用线上线下学习平台,引导组工干部在学习中强化政治素养、坚定理想信念

“育”在平时,锤炼“重公道”的党性修养。深入开展“组工干部党性锤炼行动通过参观革命烈士纪念馆、警示教育基地等活动,教育组工干部切实把精力放在干事创业上,始终严守政治规矩、牢记宗旨意识。坚持干部考察前专题培训和考察后集体研究干部“画像”等做法,让选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,把公道正派、严禁细致的理念内化于心、外化于行。利用主题党日、督查调研等时机,到“下基层”联系点、共建社区开展“微党课”、环境卫生治理、慰问困难党员等活动,让组工干部在接地气、解民忧中坚守入党初心、强化党性修养。

“练”在经常,积蓄“业务精”的能力储备。落实重点工作督办机制,建立自选课题研究制度,实行全员信息制度,定期组织“千字文”训练,高质量编辑《吴忠组工信息》,督促干部勤练写作能力。发挥“传帮带”作用,常态化开展“老组工讲传统、年轻组工谈体会”活动,坚持重大课题、重要文稿、重要会议集体研究,推动“老组工”手把手帮助“新组工”提升办文办会办事能力。开展业务互学、工作互助活动,安排从事基层党建工作的干部参与干部考察,从事干部工作的干部参与基层党建调研督查,锻造组织工作“多面手”“业务通”,全面提升新时代新担当新作为的本领。

“严”在点滴,树立“作风好”的良好形象。制定出台《关于推进全市组织系统全面从严治党的实施意见》,整合规范部务会议规则、从严治部细则、组工干部行为规范三大类10项制度,定期组织学习,督促严格落实,用制度规定规范组工干部日常言行坚持关心关爱干部,建立健全谈心谈话制度,深入了解干部的思想、工作和生活情况,及时帮助解决实际困难,让每位同志都感受到组织的温暖。常态化开展警示教育,引导组工干部坚持自重、自警、自省、自励,慎独、慎微、慎欲、慎权,始终做到清清白白做人、干干净净做事,以自身的实际行动维护组织部门的良好形象。

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