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吴忠市激励党员干部在扶贫一线担当作为

时间:2018-11-14 14:39:00  来源:市委组织部网信科  作者:张彬

吴忠市始终把脱贫攻坚一线作为干部培养锻炼的主阵地、展示才华的竞技场和培养选拔的主渠道,激励引导广大党员干部在扶贫一线磨砺成长、担当作为,凝聚起了脱贫攻坚的强大合力。

以上率下,领导干部带头挑“重担子”构建市、县、乡、村四级书记抓脱贫责任链条,健全完善领导干部联系脱贫攻坚工作机制,组织开展脱贫攻坚“大督查、大整改、大促进”活动,倒逼各级领导干部扛起脱贫富民重任。各级领导干部主动深入脱贫一线,帮助理思路、谋发展、解难题,3名市级领导联系3个重点贫困县区,41名厅级领导联系26个贫困乡镇,先后开展工作171次,带231县处级领导干部联系221贫困村,平均每人到所联系点开展帮扶工作4次以上,帮助贫困村解决了428件热点、难点问题。

真驻实扶,工作队员驻村啃“硬骨头”健全完善驻村工作队和第一书记“1+6”理考核制度,建立驻村工作保障机制,激励驻村工作队员在扶贫一线担当作为。全市228驻村第一书记和456工作队员在建档立卡贫困村、生态移民村和软弱涣散村真情投入、真驻实扶,先后实施帮扶项目311个,争取资金2.03亿元,为贫困群众协调贷款1.4亿元,赢得了干部群众普遍认可。58名驻村第一书记考核中被评定为优秀等次,22名驻村干部在驻村工作期间被提拔使用,其中2人被提拔为副处级干部,优秀驻村第一书记丁海燕荣获2018全国脱贫攻坚“贡献奖”。

主动担当,机关党员入户聚“正能量”结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入学习习近平总书记关于扶贫开发重要论述,激励广大机关党员干部深入一线、担当作为。各单位派出帮扶责任人每人联系2-5户贫困家庭,每月至少入户1次,及时宣传扶贫政策,落实帮扶措施,了解脱贫情况,完善基本信息,推动精准扶贫落细落小。抽调2011名市直机关干部与9916户贫困群众结成帮扶对子,面对面讲政策、话脱贫、鼓斗志,引导群众转变思想观念,激发内生动力,坚定自主脱贫的信心和决心,涌现出全区“脱贫攻坚优秀共产党员”李进祯等先进典型。

发挥优势,先富党员结对讲“致富经”深入开展“双培双带”活动,分类培养农村致富带头人2564名,其中党员1077名、确定入党积极分子143名,464人进入村“两委”班子,扛起带领群众脱贫致富的重任。广泛开展“党员致富带富行动”,组建“一加一、一帮多”致富联合体1万余对,3266名党员帮扶3.2万名困难群众,手把手传技能、教方法、增收入,形成党员带群众、先富带后富的生动局面鼓励支持党员领办创办农民合作组织和专业协会,培育农民专业合作社1727家、家庭农场722家,带动贫困群众持续增收,稳定脱贫。

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