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吴忠市坚持党建引领助力精准脱贫

时间:2018-11-12 11:35:21  来源:市委组织部网信科  作者:张彬

吴忠市聚焦脱贫富民战略,坚持抓党建促脱贫富民,努力把党的政治优势、组织优势和群众工作优势体现在精准扶贫全过程,实现基层党建与脱贫富民同频共振、互促双赢

推动基层堡垒在脱贫一线建强。坚持把基层党组织作为脱贫攻坚的“主阵地”,全面推行“支部+”组织设置模式,探索推行“党建+”模式和支部建在产业链上做法,组建各类功能党小组500多个,把党组织的引领和服务挺在脱贫富民最前沿。深入推进“两个带头人”工程,大力选拔产业型、创业型、市场型村书记,分类培养致富带头人2564名,培育村级后备力量1722,切实配齐配强村班子力量扎实整顿转化软弱涣散农村党组织持续开展“五联五促”工作,全面实施“空壳村清零2020行动”,坚持市县联动、共同发力,探索产业带动、金融造血等10种清零路径,分期分批清零,已有172个“空壳村”实现脱壳摘帽。

带动精干力量在脱贫一线凝聚。坚持市级主要领导联县、厅级领导联乡、处级领导联村机制,3名市级领导联系3个重点贫困县区,41名厅级领导联系26个贫困乡镇,带动市、县、乡、村四级确定14480名干部、党员和农村致富带头人,与50274户贫困户结对子、促脱贫帮助贫困群众攻堡垒、破坚冰。按照每个工作队不少于3人的要求全覆盖增派工作队员,在建档立卡贫困村、生态移民村、软弱涣散村选派驻村第一书记228名,不断增强扶贫工作力量。针对扶贫干部帮扶能力层次不齐的问题,市县两级组织扶贫干部培训15期、帮扶责任人培训60余期,先后培训扶贫干部3756人、帮扶责任人12480人,党员干部先锋引领能力显著提升

引领优势资源在脱贫一线汇集。健全财政投入为主的多元化经费投入保障机制,市县两级投入基层党建经费3900多万元,全面设立为民服务资金,确保贫困村党组织有钱办事。制定《盐同红集中连片贫困地区产业扶贫实施方案》,指导帮扶村积极发展草畜、葡萄等优势特色产业,加快扶贫车间建设,实现贫困群众家门口就近稳定就业。健全完善社会力量参与脱贫攻坚激励机制,积极推动村域组织资源与社会资源有机融合,鼓励基层党组织通过村企联建、友好协作等方式联合社会资源,参与脱贫攻坚。三年来,经各方共同努力,先后帮助贫困地区落实各类帮扶项目861个,帮扶资金3.14亿元,为贫困群众办实事1862件。

激发党员活力在脱贫一线绽放。制定《吴忠市精准扶贫责任规定》,开展常态化督导和明察暗访,压紧靠实扶贫工作责任链条。注重把扶贫工作与培养选拔干部紧密结合起来,先后提拔22名优秀驻村干部,其中2人被提拔为副处级干部,对41名不胜任不合格不尽责村书记进行了调整,立起扶贫工作“干好干坏不一样”的“风向标”。出台贫困村驻村工作队选派管理办法,提高驻村补贴标准,明确问责具体情形,以制度保障调动驻村扶贫工作积极性。集中宣传33名扶贫一线先进典型,营造担当作为在一线的浓厚氛围,凝聚起脱贫攻坚的强大合力,全市先后涌现出全区脱贫攻坚优秀共产党员李进祯全国脱贫攻坚“贡献奖”获得者丁海燕等先进典型。

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