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吴忠市“三个进一步”持续加强涉组涉干举报线索核查工作力度

时间:2019-07-31 15:21:49  来源:市委组织部干部监督科  作者:苏洪

吴忠市委组织部坚持有报必查、查实必究、究则必严的原则,对各类举报及时受理、办理、反馈,切实发挥干部群众的监督作用,努力营造风清气正的选人用人环境

进一步提高政治站位,夯实信访举报工作基础。健全部长负总责、分管部长直接管、职能科室垂直督相关部门齐参与的举报工作体制加强各类线索受理、分析的流程化规范化建设,采取线索直接核查和转办核查2方式,明确办理责任,有效提高举报办理工作质量和效率。细化科室工作职责,成立干部监督科,同时新成立举报中心,进一步强化干部监督队伍建设。结合扫黑除恶专项斗争工作,成立5由部领导及科室负责人组成的扫黑除恶线索排查核查组,针对受理的重点线索,及时抽调线索涉及的市、县两级相关部门(单位)业务骨干成立联合核查组,做到“一线索一专班一报告”。

进一步拓宽举报渠道,加强选人用人工作监督。在原有信件、电话、短信举报渠道的基础上,开通12380”举报网站(www.wz12380.gov.cn),形成“四位一体”综合举报平台,并通过海报、网络等渠道进行宣传,引导党员群众依法依规举报。管好用好“12380举报信箱管理系统”“12380举报网站”,定期试拨打12380”举报电话、试登陆吴忠“12380”举报网站,检查网络举报渠道是否畅通,不定期与3大通信运营商及网站运维企业对接,及时排除故障隐患,确保网络举报、电话举报24小时畅通。加强与纪检监察、公安、信访等部门沟通协调,积极收集核查线索,充分发挥举报工作为领导提供决策建议、加强干部监督管理的作用。

进一步严查举报线索,加大信访举报核查力度坚持有政策规定给予解决、无政策规定给予解释、无政策规定确有困难协调解决原则,严格按照举报工作相关规定,对信访线索进行科学处置,建立线索台账,实行销号管理,依据管理权限分级核查办理。强化线索核查保密意识,采取先查小后查大、先调资料后谈话的方式,切实把举报问题查深入、查彻底、查清楚,经综合研判后形成逻辑严密、内容详实的高质量核查工作报告和处理意见,并严格抓好处理意见的落实工作。今年以来,吴忠市及所辖县(市、区)党委组织部共摸排、受理的各类线索办结率达到77.3%

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