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吴忠市委组织部召开《党政领导干部选拔任用工作条例》检查情况反馈会

时间:2018-03-23 17:53:36  来源:干部教育监督科  作者:金晶

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市委常委、组织部部长金万宏出席会议并提出整改要求 

 

321日、22日,市委组织部就近期对各县(市、区)党委、市直相关部门(单位)党委(党组)贯彻执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》检查情况召开反馈会,逐个对被检查地区和部门选人用人方面存在的问题背靠背进行了反馈。市委常委、组织部部长金万宏出席会议并就做好问题整改工作提出了明确要求,市委组织部分管干部工作的副部长和部务委员参加了会议。

金万宏指出,从检查情况看,各地各单位选人用人工作总体上是好的,基本都能严格选人用人标准,按照《条例》规定做好干部选拔任用工作。但也不同程度存在一些问题,各单位要高度重视,将反馈结果在一定范围内通报,认真研究存在的问题,抓紧时间整改,市委组织部将适时对整改情况进行督查。

金万宏强调,各地、各部门要认真学习《条例》,更加自觉严格地遵守执行《条例》,党政主要领导同志要增强政治纪律、组织人事纪律观念,带头遵守《条例》,规范行使选人用人权。组织(人事)部门要精通《条例》,坚持公道正派、按章办事,为选准用好干部把好关。要突出政治标准,严把选用干部的政治关口,在政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律上为党的事业把好关,以对党忠诚选忠诚于党的人、以事业为上选担当干事的人、以扎实作风选作风扎实的人要严格执行程序,守好选人用人的政治规矩,把动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职各环节的程序要求,一条一条理清楚、一项一项做到位,该按规矩办的绝不能随意变通,规定的程序和环节不能随意简化,防止程序“空转”。要严守工作纪律,用纪律规矩为选人用人保驾护航,坚持干部预审制度,杜绝“超职数配备”等“三超两乱”问题出现抬头反弹;严格执行干部选任“凡提四必”要求,防止出现干部“带病提拔”;规范落实干部选拔全程纪实制度,如实规范地记录好选用干部每个环节的主要工作和重要情况。要强化业务培训,不断提高执行政策的能力,要保持组织人事干部(党务干部)队伍的相对稳定,加强业务培训,采取多种方式开展好“岗位练兵”,督促指导从事干部工作的人员认真学习、熟练掌握并准确运用干部选拔政策法规,进一步提高选人用人工作规范化水平。

 

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